Consigli
alle aziende

Junior ISIT è la Junior-Enterprise dell’ISIT, Grande École della Traduzione dal 1957.

Grazie alle sue competenze linguistiche e interculturali, Junior ISIT vi accompagnerà nel vostro sviluppo internazionale. Andare oltre le barriere linguistiche e culturali per conquistare nuovi orizzonti!

La nostra politica della qualità

La nostra promessa

Un responsabile della ricerca reattiva a vostra disposizione

Seguito del cliente anche dopo la missione

Un preventivo gratuito in 48 ore...

Un adattamento culturale del vostro studio

Una fornitura di alta qualità...

Comunicazione e marketing

  • Strategia di comunicazione
  • Studio sulla notorietà, studio sulla reputazione

La comunicazione intorno a un marchio o a un prodotto contribuisce molto al suo successo. Per questo motivo è essenziale pensare alla sua strategia di comunicazione a monte e nella sua interezza. Sulla base dei vostri obiettivi e della loro comprensione della vostra struttura, i nostri membri consulenti elaboreranno un piano di comunicazione personalizzato ed efficace per i vostri obiettivi.

Armati delle loro competenze interculturali, analizzano le vostre esigenze e sviluppano i mezzi tattici necessari per garantire l’efficacia delle vostre campagne di comunicazione.

Esempi di contesti: lancio di prodotti, fusione di aziende, firma di nuove partnership, cambiamento strategico, rebranding, internazionalizzazione della vostra comunicazione.

Lancio del prodotto

Fusione aziendale

Firma di nuove partnership

Cambiamento strategico

Rebranding

Internazionalizzazione della vostra comunicazione

Risorse Umane

Anche la gestione delle risorse umane è una delle chiavi del successo di un’azienda. I nostri Membri Consulenti delle Risorse Umane sono ben consapevoli di questo e saranno in grado di consigliarvi nello sviluppo delle vostre strategie di comunicazione delle risorse umane, dei piani d’azione del vostro marchio del datore di lavoro o del vostro impegno in materia di CSR. 

I membri junior dell’ISIT sono specialisti in questioni interculturali. Questo li rende particolarmente attenti alla vostra cultura aziendale, permettendovi di fornire soluzioni personalizzate, perfettamente adattate alla vostra struttura e ai vostri collaboratori. Possono anche analizzare le vostre diverse filiali estere per accompagnarvi nel vostro sviluppo internazionale.  

Piano di comunicazione interna

Strategia del marchio del datore di lavoro

Strategia di reclutamento

Strategia di RSI

Interculturale

Sia che vogliate internazionalizzare la vostra struttura, sia che abbiate un progetto internazionale all’orizzonte, è fondamentale conoscere i contesti in cui opererete in seguito. Ogni località ha le sue specificità culturali che si esprimono nel mondo del lavoro e nella vita quotidiana della popolazione. 

Ci proponiamo quindi di darvi le chiavi del successo in uno o più contesti estranei al vostro, studiando le vostre prospettive future o i vostri collaboratori da un punto di vista interculturale. Come avvicinarsi a loro, come farsi conoscere, come comportarsi con loro, … Come avvicinarsi a loro, come farsi conoscere, come comportarsi con loro, … : i nostri membri consulenti vi aiuteranno a cogliere con serenità le situazioni interculturali. 

Fascicoli per paese

Orologio internazionale